Coaching du Manager


Objectifs

Vos collaborateurs, partenaires ou clients sont agressifs ?

Vous observez des jeux de pouvoir, conflits et problèmes de communication qui rendent la gestion d’équipe difficile ?

 

Réguler les tensions au travail permet de :

  • Booster l’efficacité de vos collaborateurs.
  • Prévenir le burn-out.
  • Limiter le turnover.
  • Augmenter la productivité.

Elle vous offre l’occasion de mieux comprendre votre équipe, de mieux vous faire comprendre de votre équipe, de désamorcer les situations délicates, d’asseoir votre leadership.

Organisation

Qui ? Manager, Responsable d’équipe, Responsable dans le Middle Management, Président de Conseil d'Administration, Responsable des ressources humaines, Responsable d'un groupe de clients ou sous-traitants, ...

 

Quand ? 5 à 10 séances d’1h, en semaine entre 9h30 à 16h30.

 

Comment ?

  • Analyse des difficultés relationnelles, des conflits et tensions répétitifs, du fonctionnement du groupe, des symptômes liés au stress et aux problèmes de communication dans l'équipe.
  • Suggestion d'outils, de techniques, de formulations alternatives, de méthodes de communication à tester avec l'équipe.
  • Évaluation des effets sur le terrain et des ajustements nécessaires.

Où ? Au sein de l'entreprise, au Centre Sweetch ou sur Skype.

 

Combien ? 150€/séance hors TVA + 0,35€/km entre Landenne et le lieu de coaching.